Décisions et situations sensibles. Talents mobilisés. Performances durables.

Formations et accompagnements pour cadres, managers et dirigeants confrontés à des défis et situations complexes, à forts enjeux notre promesse : développement de vos talents, sécurisation des décisions et alignement de vos équipes autour de vos choix


COACHING / BILAN DE COMPETENCES

Nous vous accompagnons personnellement dans les différentes phases de votre carrière à travers un coaching / bilan de compétences à objectifs divers comme l’entrepreneuriat, l’outplacement, le coaching opérationnel (prise/départ de poste, dimension managériale…), le développement de carrière dite « spécifique » (artistes, sportifs, chefs d’entreprise, politiques…) ou plus globalement l’orientation de carrière.

Hauts cadres et dirigeants

  • Ajuster votre leadership pour atteindre les objectifs de votre entreprise.
  • Reprener une entreprise avec un leadership adapté.
  • Réajuster votre carrière après la vente de votre entreprise.

Salariés et en recherche d’opportunités

  • Transformer toute situation de transition en opportunité.
  • Définir un projet professionnel en cohérence avec vos talents (bilan de compétences).
  • Trouver votre place au travail en identifiant vos talents.
Woman Wearing White Shirt

Personnalités publiques

  • Artistes : accélérer votre carrière unique et atteigner vos objectifs.
  • Post-sportifs : identifier les nouvelles étapes de votre vie professionnelle avec une ambition renouvellée.
  • Politiques : préciser votre vision de carrière suite à une période d’engagement.

Découvrez vos talents
avec nos tests révolutionnaires !

Grâce à une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, recruteurs, consultants RH, professeurs, psychologues, éducateurs), nous avons conçu des tests pour sonder le réel potentiel de chacun d’entre nous ! Ces tests permettent d’objectiver les potentiels non visibles par les processus classiques. Des résultats concrets et tangibles : > Meilleur matching des talents
> Décisions de mobilité plus justes
> Ciblage des profils et baisse des erreurs de recrutement > Intégration 1 0 0 % réussie des nouveaux collaborateurs > Mise en cohérence des mobilités internes et/ou externes > Fidélisation des talents
> Prédiction de performance plus fiable

Ces tests uniques sont de la propriété exclusive de notre communauté RH.

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous !

FORMATIONS COLLECTIVES

L’accélération de la connaissance nous oblige à nous réinventer et à nous former en permanence.
Ainsi, nous vous aidons à créer et animer des formations sur-mesure et innovantes avec des méthodes basées sur des détours pédagogiques historiques, sensoriels ou ludiques.

Pour un maximum d’efficacité et pour mesurer l’impact opérationnel, nos formations sont exclusivement dispensées en intra et en présentiel avec élaboration de ROI (contenu MAJ le 1/1/26) :

Toutes nos formations sont disponibles aux PSH et inclues une évaluation de la montée des compétences par un contrôle continu.

LE FONDATEUR :

Aymeric Perrin

Je m’engage dès 2010 dans l’accompagnement des personnes et des organisations en étant bras-droit de dirigeants d’un family office chinois qui investit en Europe.

En 2013, passionné par la capacité à développer nos talents je crée ENERGETIC-TALENTS qui diffuse des outils et méthodes pédagogiques de détection des potentiels. Egalement, j’accompagne spécifiquement les dirigeants et leurs salariés et anime des conférences, des séminaires et des formations sur-mesure en lien avec nos soft-skills.

Auteur du livre “Histoires de Talents”, je diffuse mes découvertes historiques pour déclencher des nouvelles manières d’identifier et d’utiliser les talents pour être toujours plus épanoui dans le monde professionnel et dans sa vie personnelle. En savoir plus

Nos valeurs

SEMINAIRES & CONFERENCES

Osez un format d’intervention différent pour pour éclairer les décisions humaines et mobiliser les talents dans les périodes clés !

À travers des conférences interactives et des séminaires sur mesure, j’aide les organisations à prendre du recul, clarifier leurs enjeux humains et créer une dynamique collective alignée avec leurs transformations : réorganisation, évolution des métiers, changements stratégiques, prévention de l’usure professionnelle ou construction d’une vision commune.

Ces interventions s’appuient sur l’analyse des talents et des trajectoires de grandes figures historiques et contemporaines. En se décentrant du quotidien, les participants développent un regard neuf sur les compétences, les rôles et les leviers d’engagement, favorisant des prises de conscience durables et directement actionnables.

Conférences, séminaires de direction ou temps forts collectifs (lancements, moments clés, rassemblements d’équipes) : chaque intervention est conçue pour créer un impact immédiat, fédérer les équipes et poser les bases d’une transformation humaine et stratégique.

Nos convictions

Chez Energetic-Talents, nous sommes persuadés de la nécessité de faire émerger une réelle intelligence collective avec beaucoup plus d’agilité chez les personnes et dans les organisations.
Pour cela, nous croyons à la force du développement des Talents qui, reliés, sont toujours supérieurs à la somme des Talents de chacun !

Ainsi, nous vous accompagnons pour identifier, développer et communiquer vos Talents qui sont souvent trop peu connus des autres… et de vous-même ?

Grâce à nos implantations partenariales locales, nous vous proposons des interventions sur de nombreuses zones géographiques en France, en Suisse et en Belgique.

Nos chiffres depuis 2010

de satisfaction
d’Abandons
Personnes formées
Personnes coachées
Heures de formation

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