Skip to content

Développement et fidélisation
des talents

Garder et motiver ses collaborateurs est un l’enjeu majeur pour tout manager et RH d’aujourd’hui. La performance de l’organisation en dépend.

La réponse à ce défi managérial repose la stimulation et développement des capacités et des talents de tous et à tous les niveaux.

A l’avant-garde de la culture RH moderne, le dispositif collaboratif ENERGETIC-TALENTS permet d’un côté aux managers de mieux cerner les aptitudes nécessaires pour réussir les missions d’un poste ; et de l’autre côté, cela donne aux RH les moyens concrets pour connaitre les véritables talents (parfois cachés!) de leur population dont ils ont l’administration.

Ainsi, l’outil offre un nouveau regard sur soi-même et son fonctionnement pour améliorer sa façon de travailler ou pour envisager -avec une vision claire et objective- une mobilité.

AVIS D’ACCREDITE

« L’utilisation d’ENERGETIC-TALENTS a permis de faire correspondre missions et talents de nos salariés, notamment durant des périodes de forte croissance avec de nombreux recrutement. L’outil est désormais obligatoire dans notre process d’intégration, notamment pour nos managers ! »
Thomas Delenda
Fondateur de la start-up Hozanna